Menedżer będzie odpowiedzialny za organizację spotkań rekrutacyjnych i współprowadzenie procesu selekcji na współpracowników - budowanie własnego zespołu, prowadzenie bieżących spraw organizacyjnych, raportowanie i bieżąca analiza wyników pracy, coaching i szkolenie zespołu, motywowanie podwładnych.

Wykształcenie min. średnie, ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne, wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania, umiejętność organizowania czasu pracy, nastawienie na ciągły proces kształcenia i samorozwoju, mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu zespołem, akceptacja ciągłych zmian podyktowanych wymaganiami rynku, nastawienie na realizację ambitnych i trudnych zadań.

Podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy, profesjonalny system szkoleń, możliwość osiągania bardzo wysokich dochodów, premie oraz nagrody dla najlepszych, wsparcie doświadczonego kierownictwa, elastyczne godziny pracy, możliwość wielu wyjazdów integracyjnych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na: rekrutacja_cv@onet.eu z dopiskiem „Menedżer”

Tel: 503 095 944